Szkolenie z miastem Eberswalde
Miasto Eberswalde może ponownie powitać nowych stażystów w roku szkoleniowym 2022/2023. Jako atrakcyjny pracodawca i centrum szkoleniowe, administracja miasta oferuje szeroki wachlarz możliwości rozwoju.
Oprócz "klasycznego" asystenta administracyjnego, możliwe jest również szkolenie jako opiekun w zoo lub, od niedawna, jako uznany przez państwo pedagog. Możliwe są również programy w niepełnym wymiarze godzin.
W tym roku łącznie dwunastu stażystów rozpoczęło szkolenie zawodowe w mieście. Burmistrz Götz Herrmann powitał "młodych kolegów" w ratuszu w dniach 22 i 24 sierpnia 2022 r.
"Miasto Eberswalde tworzy perspektywy. Szkolenia i dalsza edukacja są również ważnymi aspektami kompleksowego rozwoju miasta, ponieważ potrzebuje ono pomysłów i innowacyjnych umysłów, aby je rozwijać. Chciałbym serdecznie powitać naszych nowych stażystów i życzyć im ekscytującej, zróżnicowanej i inspirującej praktyki" - powiedział burmistrz.
W ciągu najbliższych trzech do czterech lat administracja stanie w obliczu pewnego rodzaju fazy przejściowej. W tym czasie wielu pracowników przejdzie na zasłużoną emeryturę. Zabiorą ze sobą swoją wiedzę i wieloletnie doświadczenie zawodowe. Aby nadal spełniać rosnące wymagania i oczekiwania obywateli, burmistrz chciałby zareagować na wczesnym etapie.
"Począwszy od roku szkoleniowego 2023/2024, każdego roku będzie o jedno miejsce więcej dla asystentów administracyjnych. Ma to na celu nie tylko zapewnienie perspektyw zwłaszcza młodym ludziom, ale także zabezpieczenie i zwiększenie zapotrzebowania miasta na wykwalifikowaną siłę roboczą. Dobrze jest widzieć, że w bieżącym roku szkoleniowym miasto już po raz pierwszy samodzielnie szkoli pielęgniarki w żłobkach. Dobra edukacja to zawsze dawanie i branie. Nauczyciel może uczyć się od ucznia, dlatego odmłodzenie naszej administracji postrzegam również jako szansę na nowy, świeży impuls i efekty synergii, które ostatecznie przyniosą korzyści naszemu miastu Eberswalde" - kontynuował burmistrz Götz Herrmann.